Monthly Archives: Marzo 2022

L’obbligo vaccinale – e i conseguenti effetti di sospensione del rapporto di lavoro nell’ipotesi di violazione – si applicano al di là di ogni formalistica interpretazione della nozione di luogo di lavoro

Interessante pronuncia del Tribunale Ordinario di Cagliari, Sezione Lavoro, il quale, con ordinanza n. 2690/2022 del 18.03.2022, nell’accogliere le difese di una impresa sociale, assistita dallo Studio Legale Labour & Public, ha rigettato il ricorso per provvedimento […]

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